Campagne maakt stress en pesten bespreekbaar
Deze maand lanceert de FOD Werkgelegenheid een campagne om psychosociale risico’s op het werk bespreekbaar te maken. Het gaat daarbij om zaken als stress, geweld en ongewenst gedrag, die de fysieke en mentale gezondheid van een werknemer kunnen bedreigen. Om het probleem aan te pakken, wil minister van Werk, Monica De Coninck, de huidige antipestwet verruimen.
“De eerste schooldag is voor vele werknemers ook de start van een nieuw werkjaar. De meeste mensen gaan graag naar het werk, maar sommigen trekken dagelijks met lood in de schoenen naar het werk omdat ze het slachtoffer zijn van psychosociale risico's”, aldus minister De Coninck bij de voorstelling van de campagne.
“Uit een nationale enquête blijkt namelijk dat achtentwintig procent van de werknemers vaak te maken heeft met stress op het werk, dertien procent te kampen heeft met verbaal geweld, terwijl zeven procent moet afrekenen met bedreigingen of vernederend gedrag. Tijdens het voorbije jaar kregen maar liefst negen procent van de werknemers te maken met intimidatie of pesterijen en drie procent met fysiek geweld”, vervolgt De Coninck.
“Zaken zoals stress en pesten zijn niet alleen nefast voor de werknemer, maar ook voor de werkgever en de omgeving van het slachtoffer. Dit kan bijvoorbeeld leiden tot migraine, slaapstoornissen en depressie bij de betrokkene, terwijl de productiviteit en de kwaliteit van het geleverde werk erop achteruit gaat”, verduidelijkt De Coninck.
“Het is om deze problematiek bespreekbaar te maken, dat we een campagne opstarten. Doel is werkgevers en werknemers te sensibiliseren, maar ook mensen met problemen ertoe aan te zetten te praten. Daarnaast hoop ik groen licht te krijgen voor een verruiming van de antipestwet”, zegt De Coninck.
De campagne bestaat uit twee tv-spots, folders en affiches. Alle informatie vindt u op deze website: www.voeljegoedophetwerk.be.



actieplatformmijn sp.a
