Aanpak georganiseerde fraude is prioritair

“Een van de grootste uitdagingen op het vlak van fraudebestrijding zijn bedrijven die mensen tewerkstellen aan slechte voorwaarden”, stelt John Crombez. “Dat leidt tot oneerlijke concurrentie en mensonwaardige werkomstandigheden. In sectoren waar dat nodig is, voeren we dan ook een aanwezigheidsregistratie en de hoofdelijke aansprakelijkheid in. Daardoor kunnen we bedrijfsleiders beboeten wanneer ze werknemers illegaal tewerkstellen of onderbetalen.”

“Maar daar stopt het natuurlijk niet. Het kan bijvoorbeeld niet dat sommigen minder fiscale bijdragen betalen omdat ze een managementvennootschap oprichten. Aan die methode, waarbij managers bijvoorbeeld een klein kantoor inrichten in hun huis en dat huis als kosten inbrengen, stellen we paal en perk”, aldus nog Crombez. “Sommigen hebben elke zin voor realiteit verloren.”

“Naast deze eerste concrete maatregelen is het belangrijk om fraude in kaart te brengen en te monitoren. Enkel zo kunnen we echt iedere vorm van fraude aanpakken. Daarom vind ik het nuttig om binnen de Hoge Raad van Financiën een afdeling op te richten die de fraudegevoelige economie inschat. Net zoals de vergrijzingscommissie elk jaar voorspelt hoe de kosten voor gezondheidszorg en pensioenen evolueren, moet deze afdeling inschatten hoe de schaduweconomie evolueert.”

“Laat het duidelijk zijn: er zijn geen taboes. We voeren geen kadaster van vermogens in, maar dit neemt niet weg dat we iedere vorm van winst uit kapitaal grondig zullen controleren en bestraffen waar nodig. We zullen hiervoor ook expliciet samenwerken met Justitie. Vanuit mijn departement zetten we, samen met de administratie, gespecialiseerde teams in om iedere vorm van fraude op te sporen en aan te pakken.”