dienstencheque

De Coninck haalt fraude uit tewerkstelling

vrijdag 20 april 2012

Minister van Werk Monica De Coninck zorgt voor een verdere professionalisering en betere controle op de sector van de dienstencheque-bedrijven. Daarnaast pakt ze het misbruik van het systeem van tijdelijke werkloosheid aan.

Professionalisering sector dienstencheques

Volgens ramingen door de RVA zullen in 2012 bijna 170.000 werknemers via de dienstencheques worden tewerkgesteld, die in totaal 117 miljoen uren zullen werken. “Daarom willen we die sector nog verder professionaliseren en de fraude nog efficiënter aanpakken”, zegt Monica De Coninck.

Zo wordt het mogelijk de erkenning van een onderneming in te trekken als rechtspersonen met een leidinggevende rol betrokken waren bij een faillissement. Daarnaast moeten ondernemingen bij een aanvraag tot erkenning als dienstencheque-onderneming een borgsom van 25.000 € als borg storten op een rekening van de RVA. Ook als een onderneming niet meer voldoet aan de erkenningsvoorwaarden volgen er financiële consequenties. Daarnaast komt er ook de mogelijkheid om administratieve sancties uit te schrijven. Die sancties komen er niet alleen voor de werkgever, maar ook voor zijn lasthebber of aangestelde en voor al wie opzettelijk meedoet aan fraude, inclusief de werknemers en de gebruikers.

Daarnaast wordt het gebruik van de dienstencheques vanaf 2013 beperkt tot 400 per gebruiker. Boven dit plafond zal men nog maximaal 100 dienstencheques kunnen aanschaffen aan een meerprijs van 1 euro per cheque.

Aanpak fraude bij tijdelijke werkloosheid

Daarnaast zorgt De Coninck er ook voor dat fraude bij tijdelijke werkloosheid een stuk moeilijker wordt. Zo moet een werkgever die het systeem van tijdelijke werkloosheid om economische redenen wil gebruiken, tijdig aan de RVA kenbaar maken voor welk regime hij kiest, vanaf wanneer en voor welke periode. Het systeem van melding vanaf eerste dag bestond al in de bouw maar wordt nu uitgebreid naar alle sectoren.

“Die meldingsplicht zorgt voor een bijkomende drempel en werkt responsabiliserend”, zegt De Coninck. “Op die manier weten werkgevers en werknemers dat de kans op controle vanaf dat moment toeneemt en ontmoedigen we misbruik van tijdelijke werkloosheid.”







Nieuws