De voordelen van een andere manier van werken

“Tegen 2020 moet ongeveer 70 procent van de bevolking aan het werk zijn”, zegt minister van Werk Monica De Coninck in La Libre Belgique. “Daarom moeten ook de groepen die nu soms uit de boot vallen, zoals jongeren, vrouwen en 50-plussers, meer aan het werk.”

Om zover te raken, wil De Coninck de manier waarop we werken herbekijken. Zo wil ze een loopbaan minder stresserend maken, zodat we makkelijker langer kunnen werken. “Met de sociale partners wil ik bekijken hoe we een nieuw systeem kunnen opzetten”, gaat De Coninck verder. “Een systeem vergelijkbaar met stages. Zo helpen we jongeren bij hun eerste stappen op de arbeidsmarkt. Daarnaast wil ik werk maken van flexibele contracten, van zes tot acht maanden, voor werklozen van lange duur. De werkgever zou die contracten makkelijk kunnen verbreken als de werknemer de voorwaarden niet respecteert.”

De Coninck wijst er tot slot op dat aangepaste maatregelen nodig zijn voor de groep ‘maatschappelijk onaangepasten’. “We kunnen hen inschakelen in werkzaamheden van openbaar nut. Niet om hen te straffen. Wel om ervoor te zorgen dat ze geïntegreerd blijven in de samenleving, want mensen halen hun identiteit uit hun werk. En dat menselijke aspect mogen we ook niet vergeten."