tweets

2 uur geleden

MT @Schamper:"Het is geen noodzaak. Het is een keuze", zegt @johncrombez tegen @crevits over #besparingen #onderwijs http://t.co/zRA72H5Yno

3 uur geleden

RT @JohanVanEeghem: Busabonnement 65+ van 0 naar 180 euro: "Gepensioneerden blijf maar thuis": http://t.co/tjbrU1VJM5 #delijn #vlareg

4 uur geleden

RT @JorisVDBroucke: Opperste concentratie tijdens de @curieusvzw quiz "De slimste sos van Oost-Vlaanderen"! http://t.co/JnckcRhbZS

4 uur geleden

"Europese top toont te weinig ambitie inzake klimaat & energiebeleid voor de volgende generatie" #opinie @Robbeenders http://t.co/5pQFYtynpb



Foto Monica De Coninck
voor uw werk

Wel oud, niet out

“Mensen niet aannemen op basis van hun leeftijd is discriminatie” zegt minister voor Werk Monica De Coninck. “Dit pakken we dan ook via controle, sancties en sensibilisatie. Oudere werknemers zijn vaak een grote meerwaarde voor een bedrijf. Zij hebben immers meer ervaring en know-how.”

Uit een undercover reportage van het één programma Volt blijkt dat de helft van de uitzendkantoren in België niet bereid zijn om de kandidatuur van 50-plussers voor een job te aanvaarden. “Dit is verboden bij wet. Bovendien lopen bedrijven zo een hele hoop ervaring mis. Oudere werknemers stralen vaak een grote geloofwaardigheid uit en geven op basis van hun know-how zeer goed advies. Deze kwaliteiten mogen we niet laten verloren gaan”, aldus Monica De Coninck.

“Vaak klinkt het dat oudere werknemers te duur zijn voor een werkgever. Maar eigenlijk is dit ook een mentaliteitsprobleem. Oudere werknemers zouden minder hard werken. Dit is gewoon pertinent onjuist. Niemand kijkt er nog van op als mensen kinderen krijgen op 40 jarige leeftijd. Maar tien jaar later krijgen deze mensen plots de stempel te oud. Deze mentaliteit moeten we wijzigen.”

“Concreet vragen we dan ook aan ieder bedrijf om een werkgelegenheidsplan voor 50-plussers op te stellen en maken we werk van een communicatiecampagne over oudere werknemers. Daarnaast vragen we de bedrijven om bij collectieve ontslagen rekening te houden met de leeftijdspiramide binnen het bedrijf. Via deze weg hopen we discriminatie op basis van leeftijd aan te pakken.”



Nieuws

Energie Schrappen energiescans verhoogt energiearmoede

Vlaanderen schrapt het project van de energiesnoeiers. Daardoor dreigen ruim 150 mensen hun job te verliezen én worden alle inspanningen voor energiebesparingen bij kwetsbare gezinnen teniet gedaan. “Zo gaat men van een win-win naar een verlies-verlies project”, zegt Vlaams Parlementslid Rob Beenders.

lees meer
Samenleving Studenten en senioren onder één dak! #dagvandeouderen

Samenwerken loont, ook op de internationale dag van de ouderen. In een samenleving waarin het individu steeds meer een hoofdrol lijkt op te eisen, tonen we elke dag opnieuw dat het anders kan. Het is immers veel verstandiger en goedkoper om samen oplossingen te vinden voor de uitdagingen waar we allemaal voor staan, vroeg of laat. De stad Gent brengt senioren en jongeren samen, samen onder één dak: een win-win voor beiden.

lees meer
Cultuur en media Nog meer besparen door RSZ-korting kunstenaars te schrappen?

Vandaag werd bekend dat door de zesde fase van de staatshervorming een pakket "doelgroepenbeleid" overgeheveld wordt van de federale overheid naar Vlaanderen. De Vlaamse regering zal nog focussen op mensen met een arbeidshandicap, op oudere werknemers en op jongeren. De doelgroepkorting voor kunstenaars is er niet meer bij. sp.a is niet te spreken over de afschaffing en zal hierover de bevoegde minister ondervragen in het parlement.

lees meer
Milieu Klimaat: EU-lidstaten moeten ambitieuzer zijn

In de plenaire vergadering van het Europees parlement vorige week riep Kathleen Van Brempt de Europese regeringsleiders op om ambitieuzere en afdwingbare doelstellingen te ondersteunen in de strijd tegen de klimaatverandering. "Europa kan het zich niet permitteren zijn leidinggevende rol in het klimaatdebat te verliezen. 40 procent reductie van broeikasgassen, 40 procent energie-efficiëntie en 30 procent hernieuwbare energie tegen 2030 zijn minimale doelstellingen", aldus Kathleen Van Brempt.

lees meer