Woensdag raakte bekend dat de beperking van de ontslagvergoeding voor topmanagers van beursgenoteerde bedrijven op verschillende manieren zou discrimineren. Althans, dat zou volgens de regering de Raad van State in een advies gesteld hebben.
In juli vorig jaar diende sp.a-parlementslid Bruno Tuybens al een wetsvoorstel in om de ontslagvergoedingen van topmanagers in te perken. De regering diende zelf een voorstel in, dat grotendeels het voorstel van Tuybens volgde. De ‘gouden parachutes’ voor toplui van beursgenoteerde ondernemingen werden daarin beperkt tot maximaal twaalf maanden vast loon. Nu ziet het ernaar uit dat de regering haar plannen om de ontslagvergoedingen van sommige topmanagers aan banden te leggen, opbergt.
"De minister van Justitie De Clerck gebruikt het advies van de Raad van State als alibi om niets meer te beslissen. Dat is onaanvaardbaar", zegt Bruno Tuybens in een eerste reactie. “Niemand heeft gezegd, ook de Raad van State niet, dat het aftoppen van ontslagvergoedingen van topmanagers niet mag.”
"Net nu dagelijks mensen ontslagen worden, is er nood aan een beleid om de ontslagvergoedingen van de CEO’s in de hand te houden. President Obama heeft die les blijkbaar al geleerd, onze regering blijft weeral achter.
