De provincie Vlaams-Brabant geeft dit jaar 313.000 euro subsidies aan 24 arbeidszorginitiatieven in Aarschot, Bierbeek, Buizingen, Diest, Grimbergen, Herent, Holsbeek, Kortenaken, Lennik, Leuven, Lovenjoel, Scherpenheuvel, Tienen, Wezemaal en Vollezele.

Hierdoor  kunnen  94 medewerkers  aan de slag op een arbeidszorgplaats. Arbeidszorg is onbetaald werk op maat voor mensen die niet op de gewone arbeidsmarkt terecht kunnen.

Arbeidszorg geeft mensen nuttig werk

‘Wie zucht er al eens niet als hij moet gaan werken’, zegt Marc Florquin, gedeputeerde voor economie en gelijke kansen. ‘ Maar een job hebben is ook een luxe. Want een job geeft structuur en zin aan je leven, je leert mensen kennen en verwerft er een inkomen mee. Maar kansarmoede, psychische problemen, een arbeidsbeperking of andere omstandigheden maken een job in het reguliere of beschermde tewerkstellingscircuit niet voor iedereen haalbaar. Arbeidszorg biedt dan een oplossing’.

Door het uitvoeren van arbeidsmatige activiteiten  krijgt een arbeidszorgmedewerker opnieuw de kans regelmaat op te bouwen, vaardigheden en attitudes aan te leren en sociale contacten aan te gaan. Op die manier slagen ook deze medewerkers erin werk op maat uit te voeren, met behoud van hun uitkering. Voor sommige personen betekent arbeidszorg ook een stap verder in een traject naar een betaalde job.

Provincie steunt arbeidszorg

‘We steunen deze arbeidszorginitiatieven met subsidies. Jaarlijks zetten we 300.000 euro  in om extra arbeidszorgplaatsen in onze provincie te creëren. Dit jaar doen we er nog een schepje van 13.333 euro bovenop omdat we merken dat de nood aan arbeidszorg erg groot is. Hiermee helpen we 94 personen  mee aan een arbeidszorgplaats’, zegt gedeputeerde Marc Florquin.

Maar de provincie ondersteunt niet alleen met subsidies. Ze organiseert overleg, signaleert pijnpunten aan de Vlaamse overheid en fungeert als schakelniveau tussen beleidsdomeinen en overheden. Dat is nodig, want arbeidszorg is een complexe en versnipperde bevoegdheid.

Overzicht van de arbeidszorgprojecten met provinciale steun in 2016:

Naam arbeidszorginitiatief

Subsidiebedrag

Aantal arbeidszorgmedewerkers

Job-Link (Lovenjoel)

10.000,00 euro

3

vzw Walden ECHO (Bierbeek)

13.333,00 euro

4

MAGDA Leuven (Herent)

20.000,00 euro

6

IGO-W (Holsbeek – Tienen)

13.333,00 euro

4

vzw Hestia Activiteitencentrum Team Activering (Diest)

20.000,00 euro

6

Alexianen Zorggroep Tienen Team Activering (Tienen)

10.000,00 euro

3

De Winning (Kortenaken)

6.667,00 euro

2

Zonnelied - Begeleid Werken - MAGDA BHV (Lennik)

20.000,00 euro

6

Velo (Leuven)

20.000,00 euro

6

De Vlaspit (Scherpenheuvel)

10.000,00 euro

3

Activiteiten- en Ontmoetingscentrum ‘t Collectief (Leuven)

3.333,00 euro

1

Den Diepen Boomgaard (Grimbergen)

10.000,00 euro

3

Leren Ondernemen vzw (Leuven)

20.000,00 euro

6

Delta vzw (Tienen)

20.000,00 euro

6

De Kringwinkel Hageland vzw (Aarschot – Tienen)

13.333,00 euro

4

De Raster vzw (Grimbergen)

20.000,00 euro

6

Huis in de Stad (Tienen)

6.667,00 euro

2

Den Ateljee vzw (Wezemaal)

6.667,00 euro

2

Wortels vzw (Diest)

10.000,00 euro

3

vzw Sint-Annendael Grauwzusters Ak'cent (Diest)

13.333,00 euro

4

Wonen en Werken Tewerkstelling vzw (Leuven)

20.000,00 euro

6

De Okkernoot (Vollezele)

10.000,00 euro

3

Open Therapeuticum (Herent)

6.667,00 euro

2

Zonnestraal vzw (Lennik)

10.000,00 euro

3

TOTAAL

313.333,00 euro

94

 

3 arbeidszorgmedewerkers voor Wortels vzw

Wortels vzw werd opgericht in 2015 en schakelt kwetsbare personen in op de samentuin in het Begijnhof in Diest. Dit jaar ontvangt Wortels vzw 10.000 euro subsidies van de provincie voor arbeidszorg. Hiermee kunnen ze 3 extra arbeidszorgmedewerkers inschakelen op hun werkplaats.

In de moestuin leren de medewerkers het ganse jaar door alle aspecten van het ecologisch tuinieren. Denk maar aan zaaien en planten, oogsten en bewaren, composteren, onkruidbestrijding en snoeien van klein fruit. Ook het onderhoud van de gemeenschappelijke delen van de samentuin nemen de arbeidszorgmedewerkers op. Tot slot leren de medewerkers ook in de keuken hoe ze groenten en fruit kunnen verwerken tot voedzame gerechten. Door dit werk kunnen de medewerkers ook algemene vaardigheden en attitudes oefenen, die hen versterken in hun verdere loopbaan. Door dit werk kunnen de medewerkers ook algemene vaardigheden en attitudes oefenen, die hen versterken in hun verdere loopbaan.

Bekijk hier enkele sfeerbeelden.